Jobs bei Gothic Vision
Du hast Lust, uns bei der Arbeit zu unterstüzen? Dann schau Dir doch einmal unsere Jobangebote an.
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Jobs
Eine Webseite ist niemals fertig. Ständig gibt es Neuigkeiten oder Inhalte zu überarbeiten. So ist es auch mit dieser Fanseite.
Aus diesem Grund können wir tatkräftige Unterstützung gebrauchen. Wenn Du interessiert bist, uns zu helfen und Du die folgenden, allgemeinen Anforderungen erfüllst, dann bewirb Dich doch auf eine der unten aufgeführten "Stellen".
Allgemeine Anforderungen
- Interesse an Gothic und seiner Community
- Motivation, diese Webseite regelmäßig zu pflegen
- Zuverlässigkeit
- sehr gute (deutsche) Rechtschreibung
Bis hier hin nicht schwer, oder? Jetzt musst Du Dir nur noch eine "Stelle" aussuchen und Dich bei uns bewerben. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme.
News Autor
Deine Aufgabe wird es sein, Neuigkeiten rund um Gothic sowie die Modifikationsprojekte ausfindig zu machen. Diese werden von Dir dann nach Relevanz selektiert und im Newsbereich eingepflegt.
HTML Kenntnisse sind dabei nicht von Nöten. Es genügt ein Auge für erwähnenswerte Meldungen sowie die Umsetzung dieser in eine ansprechende News.
Autor im Bereich 'Mod Section'
Als Autor für die Mod Section bringst Du vor allem Wissen und Interesse für Gothic Modifikationen mit. Zu Deinen Aufgaben wird das Schreiben von Artikeln über geplante sowie bereits erschienene Modifikationen gehören. Eine Modifikation anspielen kann genauso Bestandteil der Arbeit sein, wie das Erstellen von Screenshots.
HTML Grundkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Webmaster Assistent für Content-Pflege
An einer Webseite gibt es viele Stellen, die regelmäßigen Überarbeitungen bedürfen. Besonders nach dem Relaunch gibt es noch unrunde Ecken auszubessern. Deine Aufgabe wird es daher sein, die Webseite aufzupolieren, wo es notwendig ist und neue Inhalte einzupflegen.
HTML Kenntnisse sind für diese Aufgabe notwendig. PHP-Kenntnisse sind nicht von Nöten, aber ein zusätzliches Plus.
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19.04.2024 - 03:39 Uhr
Letztes Update: 16.10.2011
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